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    西方行政学说史模拟题5

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    特殊诱因

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    作为一种“协定”，一种规范，在实质上表现为和企业及其下属人员之间的协定相一致的服从、勤勉、积极的举止以及尊敬的态度。这是指法约尔所说的组织管理原则中的()

    • A、人员的团结
    • B、劳动分工
    • C、纪律
    • D、权力与责任

    霍桑实验

    进行非正式合作的各方在进行努力时，通常遵循一.些行事规则，林德布洛姆认为其中最主要和最普通的规则是()

    • A、适当规则
    • B、互惠规则
    • C、尊重规则
    • D、妥协规则
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